VI.Kamu Kalite Seminerimiz 24 Mayıs 2012 Tarihinde Ankara Ticaret Odası Meclis salonunda yapılacaktır.

Seminerimizin ana teması "Kamuda Yenileşim Yönetimi" olarak belirlenmiştir. Kamu Kurumları değişim ve yenileşimde dikkat çekerek özel söktörün önünü açmaya devam etmektedir. Hem ticari alanda hamde yasal alanlarda başarılı uygulamalar ve denmeler gözlenmektedir.

Yapılan yenileşim hareketlerinin yönetilmesi, süreklilğnin sağlanaması, kurumlar arası bulaşıcılığını ve etkileşimini artırmak çok önemlidir. Yenileşimi bulaşıcı bir hastalık haline gerektiği düşüncesindeyiz. kalıcı ve sürekliliğinin sağlanması gerekemktedir.

Yenileşim konsunda Kurumlar arası etkileşimi hızlandırmak ve deneyimleri paylaşmaya katkı sağlamayı amaçlayan seminerimizin içeriği ekteki gibi kesinleşmiştir. Seminer Program taslağı

Ailesinde problem olan bir kamu çalışanın işinde hata yapması kaçınılmazdır. Kafası rahat ve huzurlu bir çalışanın süreçlere olumlu ve verimli etkisi inkar edilemez. Çocuklarımız hepimizin üzerine titrediği ve varlığımızın en önemli nedenlerinden birisidir. Hepimizin başarılarından övünçle bahsettiğimiz çocuklarımızın mutluluğu bizimde mutluluğumuzdur.

Bu konu; Ankara Milli Eğitim Müdürü Kamil Aydoğan’a anlatılmış ve olumlu değerlendirilerek yeterince bu işten anlayan eğitmenlerinin olduğunu ifade ederek destek verme konusunda perensipte anlaşmaya varılmıştır.. Derneğimizde bu tecrübeyi kamuda çalışan velilere taşımada köprü olmaya kararı almıştır.

Seminerlerimizde "MUTLU AİLE EĞİTİMİ" ve "AKRAN BASKISI:Psikoterör" alt ana temelerı işlenecektir. Mutlu Aile Eğitimi bir tam ve Akran Baskısı yarım gün olarak planlanmıştır.

Seminerlerimizin her kurumda ayrı ayrı yapılmasına karar verilmiştir.

Derneğimizin Yönetim kurulu 24.01.2012 Tarihinde 2012 faliyetlerini değerlendirmek ve Eğitim çalışma Grubunun üzerinde çalıştığı Akran Baskısı ve Yönetici yeteneklerini Geliştirme projelerini görüşmek üzere yemekli toplantı yapmıştır.

Toplantıda VI.KAMU KALİTE SEMİNERİ'nin yapılmasına, konusunun "Kamuda Yenileşim" veya geleceğin kamu çalışanlarının okullarda karşılaştıkları "Akran Terörü ve Kamuya Yansımaları" olabileceği öenerisi getirildi. Eğitim çalışma grubumuz bununla ilgili çalışmalara Yönetim Kurulu üyemiz Baki Apaydın başkanlığında başlanılmasına karar verilmiştir.

Derneğimiz AB projesi yapmayı kararlaştırmıştır. Avrupa Birliği Mesleki Eğitim Programı olan Leonardo da Vinci Programı kapsamında yapılacak projeye ortak olmaya karar vermiştir.

Dernek Yönetim Kurulu başkanımız Ramazan Püsküllü,Danışma Kurulu Başkanımız İlter Akınoğlu, Genel Sekreter Funda Yılmaz, Sayman Abdullah Öner ve YK üyesi Eşref Süer, İkinci Başkanımız BOTAŞ Kalite ve Kurumsal Eğitim Daire Başkan Yardımcısı Ethem Kaya'yı ziyaret ettiler.

BOTAŞ İnsan Kaynakları Daire Başkanı Kamil Uzun, Kalite ve Kurumsal Eğitim Daire Başkanı Ali İhsan Korku, Daire Başkan Yardımcısı Meltem Mahmutoğlu ve Şube Müdürü ile birlikte öğle yemeği yenildi.

Yemekte; Kamu Kalite Derneğinin misyonu ve enerji sektörünün ortak sorunları gündeme geldi.. Kurumlar arası uygulamaların da dile getirildiğ yemekli toplantı dostene bir ortamda sona erdi.

Yemek için teşekkür eden başkanımız, BOTAŞ ailesinide TPAO'ya yemeğe davet etti.

7 Ekimde yapılan 2.Olağan genel Kurulumuzdan sonra Yeni yönetim kurulu üyeleri ile yeni dönemde daha etkin çalışmalara katkı sağlayacak çalışma grubu üyeleri bir araya geldiler. YK üyelerinin tamamı çalışma grupları üyelerinden bir kaçı hariç toplantıya önemli oranda ilgi olduğu gözlemlendi.

Öncelikle çalışma gruplarının projeşlerinin ana hatlarını hep birlikte değerlendirilmesi, grrupların çalışmalar başlaması, her çalşşma grubunun, bir yönetim kurulıu üyesi ile irtbatlı olarak çalışmalarını sürdürmelerine karar verildi.

Kurumsal İletişim Çalışma Grubu-Abdullah Öner, Eğitim Çalışma Grubu-Baki Apaydın, Sosyal İlişkiler Çalışma Grubu-Reşat Alan, Blog Çalışma Grubu Ethem Kaya ve Tanıtım ve Medya İle ilişkiler Çalışma Grubun Ramazan Püsküllü ile irtibatlı olarak çalışmalarına devam edeceklerdir.

Ayrıca toplantıda Derneğimizin Danışma Kurulunun toplantıya çağrılması, bu toplantıların her ay yapılması, İlk toplantının çalışma grubuyla birlikte yapılması kararlaştırılmıştır

Yeni dönemde daha etkin ve verimli olmak için karşılıkllı görüş alışverişinde bulunuldu. Açık havada güzel bir ortamda yemek yenildi. Çalışma Grubu ve Yönetim Kurulu üyeleri daha yakından tanıştırlar.

Derneğimizin 2. Genel Olağan Kurulu 7 Ekim 2011 Saat 14'te programlandığı gibi TPAO Araştırma Merkezi Konferans Salonunda üyelerimizin katılımı ile daha önce duyurulan gündeme uygun olarak yapılmıştır.

İstiklal Marşı ve Saygı duruşundan sonra Derneğimiz Başkanı Ramazan Püsküllü'nün açılış konuşması ile başlayan, Divan başkanlığını Reşit Üzel, katip üyelikleri Zümra Güllü ve Fatih Ertok yaptığı genel kurulumuzda bilanço-Bütçe raporu Eşref Suer ve denetim raporu Reşat Alan tarafından okunarak ibra edilmiştir.Yönetim-Denetim kurulu üyelikleri yenilenmiştir.

Genel kurulda yönetim, denetim ve diğer kurullara yapılan seçimlerde üye dağılımı kurumsal katkılara dikkat edilen Genel KuruldaYönetim ve denetim şekillenmiştir.

Faaliyetler hakkında bilgi veren dernek başkanı Ramazan Püsküllü; 17 değişik kuruluştan 68 kişi tarafından kurulan KamuKaliten'nin kısa sürede 51(Kümelendiğinde)kurumdan 253 üyeye ulaştığını, öellikle TAPO 75, MTA 21, BOTAŞ 13 TCDD 13, Orman Bakanlığı 21 ve Üniversiteler 21 üye ile öne cıktığını beliterek Kamu Kalite İktisadi Teşebbüsü adına düzenledikleri Kamu Kalite Seminerlerinin ve iftar programlarının kurumsallaşarak derneğinin amacının gerçekleşmesindeki önemine dikkat çekerek katkı sağlayan kurum ve kişilere teşekkür etti.

Yeni dönemde daha farklı ve etkin çalışmalara imza atacaklrını belirten Püsküllü Keçiören Belediyesinin Derneğimize çüzi bir ücret karşılığı Etlik Fatih İş Mrekezinden 30 m2 lik bir yer tahsis edeceğini, Etimesgut Kent Konseyindeki Dernek merkezini ulaşım sorunundan dolayı etkin kullanamadıkları belirtti.

Püsküllünün; yeni dönemde çalışma gruplarını aktif ederek bu işe gönül verenleri tespit etmek ve gelecekte yönetimde etkin rol verilmesine dikkat çektiği Genel Kurulda tüm kararlar oybirliği ile alınmıştır.

Ggönüllü çalışma grupları aşağıdaki gibi oluşmuştur. Dernek olarak bu gruplarda yer alma cesaretini gösteren kalite gönüllülerine teşekkür ediyoruz.

Aşağıda belirtildiği gibi 5 temel çalışma grubu kurulmuştur. Genel kurulumuzda çalışama grubu üyeleride birbirleri ile tanıştırılımış projeler hakkında görüş alış verişinde bulunulmuştur.

Yöntim kurulu ile çalışma gruplarınınn birlikte toplanmaları ve ortaya koyulabilecek projelerin birlikte tasarlanması düşüncesi Dernek başkanımız tarafından dillendirilmiş ve çalışma grupları üyeleri tarafından kabül görmüştür.

2.Olağan Genel kurulumuzda tüzüğümüzün bazı maddelerinde değişiklik yapılmıştır. Özellikle genel kurul yapılışı 2 yıldan 3 yıla çıkartılmıştır.

Ayrıca Danışma Kurulu seçimindeki sürede düzeltilmiiştir. Üye Aidatların belirlenmesi yekisi Yönetim kurulua bırakılmıştır. Derneğin amaçını gerçekleştirmek için ticari faaliyette bulunma yetkide yönetim kuruluna devredilmiştir. Genel kurulun aksi belirtilmedikçe Yönetim ve Denetim Kurulu üyeliklerinin seçimlerinin açık oylama yapılması kararklştırılmıştır.

Yıllık üeye aidetı borcu olnların seçme seçilme hakkını kaybeder ifadesi Aidat borçu olan üyeler seçilme hakkını kaybeder şeklinde düzeltilmiştir.

Dernek tüzüğümüzün 6.maddesinde üye olma "18 yaşını doldurmuş kamu hizmeti sunan veya kamu hizmeti alan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı, herkes en az 3 kurucu, yönetim kurulu veya danışma kurulu üyesinin tavsiyesi ve yönetim kurulu kararı ile derneğe üye olabilir."şeklinde ifadesini bulmuştur.

Derneğimize giriş ücreti 3 YTL ve Yıllık ödenti ise 2 YTL olarak tespit edilmiştir. Dernek ödentilerimiz üye yararları konusunda önem arz etmemektedir. Her arkadaşımız derneğimize üye olabilir. Web sitemize üyelik derneğimize üyelik anlamı taşımamaktadır. Lütfen üye olunuz üyelik formu. Forumu doldurduktan sonra posta veya elden bize ulaştırınız...WEB SİTEMİZE ÜYELİK ÜCRETSİZDİR